為夯實(shí)人才根基，服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)任務(wù)，8月21日，遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際開(kāi)展轉(zhuǎn)型賦能第六期專(zhuān)題培訓(xùn)。當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)評(píng)價(jià)體系正迭代升級(jí)，評(píng)標(biāo)重心逐步向核心人員的實(shí)戰(zhàn)能力傾斜，述標(biāo)答辯已經(jīng)成為項(xiàng)目投標(biāo)的關(guān)鍵關(guān)口。遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際堅(jiān)持以訓(xùn)促練、以學(xué)促干，錨定從“程序監(jiān)理”向“價(jià)值監(jiān)理”的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型目標(biāo)，全力助力經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)拓。
本次培訓(xùn)圍繞市場(chǎng)研判、評(píng)審邏輯、前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、能力精進(jìn)五大方向，系統(tǒng)拆解投標(biāo)述標(biāo)、面試答辯全流程工作要點(diǎn)，將行業(yè)市場(chǎng)新變化、評(píng)審關(guān)注重點(diǎn)、實(shí)戰(zhàn)處置方法融入培訓(xùn)全過(guò)程，著力破解行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)難題，推動(dòng)業(yè)務(wù)理念迭代更新，全面錘煉企業(yè)業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
遠(yuǎn)達(dá)國(guó)際將持續(xù)深化人才賦能建設(shè)，著力破解同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)難題，全面錘煉業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)開(kāi)拓的實(shí)際效能，為企業(yè)拓市場(chǎng)、搶市場(chǎng)筑牢能力底座，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
